Drs. Annerieke Ruijter per 1 december 2025 verbonden aan Capita Selecta.
- Capita Selecta Insights

- 3 dagen geleden
- 2 minuten om te lezen
Bijgewerkt op: 2 dagen geleden

Drs. Annerieke Ruijter heeft zich per 1 december 2025 als Associate Partner verbonden aan Capita Selecta - Executive Search & Leadership Advisory. Annerieke zal zich specifiek richten op de Executive Coaching & Development.
Met ruim 20 jaren ervaring zal zij, samen met Dr. HenriĆ«tte van den Heuvel, Drs. Joost Taggenbrock, Prof. Dr. Saniye Ćelik en Drs. Rein Sevenstern vorm en inhoud geven aan de Leadership Advisory - adviespraktijk. Vanuit hun expertise versterken zij het succes van senior managers, directieleden, leden van de Raad van Bestuur en Commissarissen.
Met de komst van Annerieke Ruijter breidt Capita Selecta haar Leadership Advisory team uit. Qua persoonlijke stijl en specifieke benadering vult zij het bestaande team uitstekend aan. Annerieke heeft de creativiteit en vaardigheid om complexe vraagstukken terug te brengen tot de essentie. Ze werkt van buiten naar binnen - van complex naar eenvoud - en weet bestaande perspectieven om te keren om nieuwe inzichten te genereren. Haar aanpak is reflectief, mensgericht, diepgaand Ʃn pragmatisch: bewustzijn, waarden en gedrag worden in samenhang beschouwd. Cliƫnten waarderen haar vermogen om snel te schakelen, haar persoonlijke benadering en de wijze waarop zij mensen uitnodigt om op een ander niveau naar hun vraagstukken te kijken.
Ā
Deze versterking van het Leadership Advisory team sluit aan bij de verder toenemende interesse van organisaties om in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van managers, leiders en leiderschapsteams te investeren. Continue veranderingen en toegenomen complexiteit hebben immers een grote impact op organisaties en hun leiders. Globalisering, technologische, socio-economische en geopolitieke ontwikkelingen hebben het beroep op functionele verantwoordelijkheden vergroot.
Ā
Capita Selecta richt zich specifiek op leiders die transformeren naar een nieuwe rol en/of ervaren dat ze niet meer dezelfde impact hebben die ze in eerdere rollen of situaties wel hadden.Ā Het leren loslaten van oude gedragspatronen en het ontwikkelen van nieuw bewustzijn dat past bij veranderde verantwoordelijkheden of veranderde situaties, is een essentieel onderdeel van onze coaching.
Ā
Annerieke Ruijter studeerde in 2005 af als Arbeids- & Organisatiepsycholoog aan de Universiteit van Amsterdam. De eerste jaren werkte zij bij verschillende bureaus, o.a. in management rollen, zette zij haar loopbaan voort als zelfstandig ondernemerĀ en voorziet zij in o.a. leiderschap-, verandermanagement- en communicatietrainingen, en individuele en (management) team Coaching.
Ā
~
Capita Selecta - Executive Search & Leadership Advisory heeft zich in 30 jaar ontwikkeld tot een gerenommeerde partner bij de identificatie, presentatie, begeleiding en ontwikkeling van leiders en senior (non-) executives voor in Nederland gevestigde, nationale en internationale, bedrijven en organisaties.
Mede op basis van zijn āLeadership DNA Blueprintā is Capita Selecta in staat de kwaliteiten van individuen en teams in kaart te brengen en deze verder te ontwikkelen, dan wel via externe werving te versterken.
Namens het Capita Selecta ā Team,
Edward van den Boorn
Managing Partner
Saniye Ćelik - Roos van Dijk - HenriĆ«tte van den Heuvel - Rein Sevenstern - Joost Taggenbrock - Arnold de Vries RobbĆ©




Opmerkingen