Onboarding

 

Een gestructureerde en goed begeleide start van de zojuist gelande nieuwe collega bepaalt in hoge mate het succes en de duurzaamheid van de zojuist gestarte samenwerking. In teveel situaties wordt hieraan weinig tot geen aandacht besteed door de werkgever. Veel onderzoek wijst uit dat circa één op de twee extern aangetrokken senior managers en executives binnen twee jaar na start vertrekt omdat zij te weinig aansluiting vonden met de organisatie en visa versa. Het kan de organisatie op grote strategische achterstand brengen. Op basis van een gestructureerd proces en een op maat gemaakt programma brengt Capita Selecta klant en kandidaat in de juiste uitgangspositie. Vanaf de start. 

​