Werkwijze
Met iedere deelnemende kandidaat heeft één van onze consultants een intake gesprek waarin gezamenlijk wordt gekeken naar vaardigheden, competenties, wensen en ambities om zo een inschatting te maken van de mogelijke fit met deelnemende bedrijven.
Wij bieden kandidaten daarmee de mogelijkheid hun eigen management development te verbreden buiten de grenzen van het eigen bedrijf - en stellen hen in staat om met meerdere deelnemende bedrijven binnen het Talent Network kennis te maken. Minimaal halfjaarlijks zullen wij vervolgens contact onderhouden om de persoonlijke ontwikkeling te bespreken.
Wij bieden kandidaten daarmee de mogelijkheid hun eigen management development te verbreden buiten de grenzen van het eigen bedrijf - en stellen hen in staat om met meerdere deelnemende bedrijven binnen het Talent Network kennis te maken. Minimaal halfjaarlijks zullen wij vervolgens contact onderhouden om de persoonlijke ontwikkeling te bespreken.
 |
 |