Voor wie?
Binnen het Talent Network richten wij ons op kandidaten met interessante werkervaring in de top van de arbeidsmarkt, het zogenaamde mid-career toptalent.
- 5 - 15 jaar werkervaring.
- Sterke academische resultaten (gemiddelde van 7,5 of hoger), bij voorkeur bètastudies, mogelijk met postdoc of MBA.
- High performing in werk en daarbuiten, steil carrièreverloop.
- Sterk bovengemiddelde scores op key competenties: leiderschap, gedrevenheid, analytisch inzicht en interpersoonlijke kracht.
 |
 |